Innovation und Leidenschaft im HR
HR.runs steht für über 17 Jahre Erfahrung im Mittelstand. Wir verbinden Fachwissen mit dem Anspruch, Personalarbeit wirksam und zukunftsorientiert zu gestalten.Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Prozesse in Employer Branding, Recruiting und Onboarding klar auszurichten und weiterzuentwickeln.Mit einem sportlichen Mindset, praxisnahen Lösungen und dem Fokus auf das, was wirklich zählt: Menschen, die wirken können.
Vom Leistungssportler zum HR-Experten
Entdecken Sie unseren Weg von den Anfängen in der HR-Branche bis hin zur Positionierung als führende Experten für innovative HR-Lösungen.
Bei HR.runs glauben wir, dass Employer Branding, Recruiting und Onboarding entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. Unsere Mission ist es, die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung und -integration mit praxisnahen Lösungen anzugehen, die den heutigen Anforderungen gerecht werden.
Unser Gründer, Andreas Günzel, bringt nicht nur 17 Jahre HR- und Führungserfahrung aus einem zukunftsorientierten deutschen Mittelständler mit, sondern auch die Disziplin und Zielstrebigkeit eines ehemaligen Mittelstreckenläufers. Seine umfassende Expertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-, Recruiting- und Onboarding-Strategien. Andreas interessiert sich für Technologie und Zukunftstrends wie Künstliche Intelligenz und Virtual Reality. Als einer der wenigen zertifizierten VR-Experten in Deutschland ist er ein Pionier im Einsatz von Virtual Reality im Personalwesen.
Andreas Günzels Leidenschaft ist es, Menschen zu motivieren, persönliche Erfolge zu erreichen und berufliche Ziele zu verwirklichen. Seine Disziplin und Motivation aus dem Leistungssport fließen täglich in seine Arbeit ein. Für ihn steht die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen im Vordergrund – basierend auf Wertschätzung, einer positiven Unternehmenskultur und gegenseitigem Vertrauen.
Mit HR.runs bietet Andreas Günzel mittelständischen Unternehmen praxisnahe Beratung in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Onboarding, um nachhaltiges Wachstum und langfristige, wertschätzende Beziehungen zu fördern. Ob es um die Optimierung Ihrer HR-Prozesse oder die Schaffung einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur geht – HR.runs ist Ihr Partner für langfristigen Erfolg.
Bringen Sie Ihre HR-Prozesse ins Laufen. HR ist für alle relevant – sehen wir es sportlich!
Was uns auszeichnet
Erfahrung aus der Praxis im Mittelstand
17 Jahre in operativen und strategischen HR-Rollen im Mittelstand – wir wissen, wie es im Alltag wirklich läuft. Und genau da setzen wir an.
Fokus auf Wirkung, nicht auf Buzzwords
Wir arbeiten mit Struktur, nicht mit Schlagworten. Unser Performance-Fahrplan schafft Orientierung und bringt HR spürbar in Bewegung.
Partnerschaftlich, nicht belehrend
Wir verstehen uns als Sparringspartner, nicht als externe Besserwisser. Offen, direkt und immer mit dem Ziel, Ihre Teams zu stärken.
Ein klarer Fahrplan statt lose Ideen
Unser 3-Phasen-Modell bringt Struktur in Ihre HR-Themen – vom ersten Check über konkrete Maßnahmen bis zur gemeinsamen Umsetzung.
Offen für Technik, wo sie Sinn ergibt
KI, Digitalisierung oder Virtual Reality: Wir nutzen Tools dort, wo sie Prozesse wirklich verbessern – nie zum Selbstzweck.
Sportler-Mindset und klare Haltung
Wir denken in Zielen, Entwicklung und Verantwortung. Leistung verstehen wir als gemeinsamen Antrieb – für Menschen und Organisationen.
Unsere offenen Stellen
Bei HR.runs sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Leidenschaft für innovative HR-Lösungen teilen. Als wachsendes Unternehmen im Bereich Recruiting und Employer Branding bieten wir dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an und werde Teil unseres Teams in Tübingen!
Lassen Sie uns gemeinsam aus Herausforderungen konkrete Lösungen machen. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch und zeigen Ihnen, wie ein erster Schritt aussehen kann.