Kostenloser Leitfaden für Geschäftsführer und Personalleiter

Leitfaden für Vorstellungs­gespräche

Mit klaren Kriterien und den richtigen Fragen besser einstellen als mit dem Bauchgefühl allein.

Als Geschäftsführer sitzen Sie bei wichtigen Stellen selbst mit am Tisch, als Personalleiter bereiten Sie Ihre Führungskräfte auf diese Gespräche vor. Der Leitfaden zeigt Ihnen auf neun Seiten, wie Sie ein Vorstellungsgespräch von 60 bis 90 Minuten so führen, dass Sie danach mehr in der Hand haben als einen Eindruck.

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Titelseite des Leitfadens für Vorstellungsgespräche von HR.runs

Was Sie im Leitfaden finden

Checkliste für die Vorbereitung, damit Sie vor dem Gespräch wissen, worauf es bei der Stelle ankommt

Ablauf in sieben Phasen mit Zeitplan für 60 und 90 Minuten

27 Fragen mit Hinweisen, worauf Sie bei den Antworten achten

Bewertungsbogen zum Ausdrucken

Andreas Günzel, Geschäftsführer der HR.runs GmbH
Von Andreas Günzel

17 Jahre HR im Mittelstand und über 2.750 Vorstellungsgespräche als Personalleiter. Heute unterstütze ich wachsende Mittelständler bei Recruiting, Auswahl und Onboarding.

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