Leitfaden für Vorstellungsgespräche
Mit klaren Kriterien und den richtigen Fragen besser einstellen als mit dem Bauchgefühl allein.
Als Geschäftsführer sitzen Sie bei wichtigen Stellen selbst mit am Tisch, als Personalleiter bereiten Sie Ihre Führungskräfte auf diese Gespräche vor. Der Leitfaden zeigt Ihnen auf neun Seiten, wie Sie ein Vorstellungsgespräch von 60 bis 90 Minuten so führen, dass Sie danach mehr in der Hand haben als einen Eindruck.
Leitfaden kostenlos anfordern
Was Sie im Leitfaden finden
Checkliste für die Vorbereitung, damit Sie vor dem Gespräch wissen, worauf es bei der Stelle ankommt
Ablauf in sieben Phasen mit Zeitplan für 60 und 90 Minuten
27 Fragen mit Hinweisen, worauf Sie bei den Antworten achten
Bewertungsbogen zum Ausdrucken
